+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Время проезда на работу входит в рабочее

Время проезда на работу входит в рабочее

Жизнь Общество. Текст: Екатерина Еремеева. Офисных работников эта информация может заинтересовать только как факт, непосредственно их графика постановление не коснется. Оно относится только к тем, кто не имеет постоянного рабочего места и работает на выезде, например к торговым агентам, слесарям, сантехникам и социальным работникам. Согласно действующим в ЕС нормам, продолжительность еженедельной работы не должна превышать 48 часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Время на путь до места работы признали частью рабочего дня

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как работать меньше нормальной продолжительности - Елена А. Пономарева

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала. Составной частью успешной работы являются планирование и учет рабочего времени. Относится ли к рабочему времени время, за которое работник добирается до работы? Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности ст.

В рабочее время не включается время проезда от места жительства до места постоянной работы постоянного сбора и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе часть девятая ст. К рабочему времени относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни часть вторая ст.

В качестве обязательных в трудовом договоре должны содержаться сведения о режиме труда и отдыха если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных нанимателем ст.

Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов ст.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности.

Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР — это локальный нормативный правовой акт, определяющий порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности работников и нанимателя, ответственность за нарушение трудовой дисциплины, а также другие условия в соответствии с законодательством о труде. ПВТР должны быть разработаны на каждом предприятии независимо от формы собственности. Разрабатываются они на основании типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Минтруда РБ от ПВТР устанавливают наниматель или уполномоченный им орган с участием профсоюзов ст.

Помимо ПВТР режим работы определяется графиком работ сменности , который содержит в обязательном порядке сведения о начале и окончании рабочего дня смены , перерывы для отдыха и питания, др.

Так, например, в организации производственные цеха работают в две смены. Причем согласно технологическому регламенту технология производства продукции предусматривает специальные перерывы, включаемые в рабочее время. Режим работы персонала цехов определен графиками работ сменности. Так, первая смена начинает свою работу в и оканчивает в , перерывы для отдыха и питания — с до , с до В графиках работ сменности время перерыва для отдыха и питания определено для каждого работника с целью недопущения остановки линии выпуска продукции.

Каким документом должно определятся рабочее время и время отдыха водителей автомобилей, занятых на автомобильных перевозках на территории Республики Беларусь? Какие особенности режима и учета рабочего времени предусмотрены для таких водителей? Рабочее время и время отдыха водителей автомобилей за исключением водителей автомобилей, занятых на международных автомобильных перевозках , выполняющих внутриреспубликанские автомобильные перевозки, исходя из специфики организации их труда и отдыха регулирует Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное постановлением Минтранса РБ от Режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей определяется графиками работ сменности.

Графики работ сменности наниматель составляет для всех водителей автомобилей ежемесячно на каждый рабочий день смену с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводит до сведения водителей автомобилей не позднее чем за 1 месяц до их введения.

Временем начала работы является время явки работника к постоянному месту работы в час, установленный ПВТР и или графиками работ сменности. Окончанием работы признается время освобождения от работы после проведения заключительных работ по возврату автомобиля к месту стоянки. В случае если время окончания работы наступило, но работник еще не завершил работу и не возвратил автомобиль к месту стоянки, то водитель не вправе покинуть вверенное ему нанимателем для выполнения порученной работы транспортное средство, а обязан провести заключительные мероприятия по завершению выполнения функциональных обязанностей и возврату автомобиля на место стоянки.

Причем отметка о фактическом времени возвращения с линии маршрута водителя проставляется в документах, выдаваемых водителю перед поездкой например, в путевом листе.

При учете отработанного времени в табелях использования рабочего времени следует проставлять фактически отработанное водителями время с учетом путевых листов или иных документов, отражающих время нахождения на линии и возврата с нее. Также необходимо учитывать, что время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе с работы, в рабочее время не включается.

При направлении в дальние поездки 2 водителей у нанимателя возникают вопросы о необходимости учета фактически отработанного обоими водителями рабочего времени. При сменной работе продолжительность смены не может превышать 12 ч. Водители автомобилей чередуются по сменам равномерно. Работа в течение 2 смен подряд запрещается.

Наниматель может устанавливать водителям автомобиля суммированный учет рабочего времени в тех случаях, когда невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени.

Продолжительность учетного периода наниматель определяет по согласованию с профсоюзом при его наличии. При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего дня смены водителя автомобиля может устанавливаться не более 10 ч, а в отдельных случаях водителям автомобилей, работающим на городских и пригородных автомобильных перевозках пассажиров в регулярном сообщении, при осуществлении междугородной перевозки, когда водителю автомобиля необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха — не более 12 ч с обязательным соблюдением установленной нормы рабочего времени учетного периода по распоряжению нанимателя и по согласованию с профсоюзом при его наличии.

Не допускается устанавливать продолжительность рабочего дня смены 12 ч более 2 календарных дней подряд. В случаях, когда при осуществлении междугородной перевозки предусматривается пребывание водителя автомобиля в автомобиле продолжительностью более 12 ч, в рейс направляются 2 водителя автомобиля п. Чем различается оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени? Оплата труда работникам при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени производится за отработанное время, но имеются особенности, которые влияют на размер заработной платы.

Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 ч в неделю.

Общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 ч 45 мин в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и или опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждает Правительство или уполномоченный им орган.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается также для работников моложе 18 лет, инвалидам I и II группы, для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в т.

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.

Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок.

Оплате подлежит фактически отработанное время. При неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе отработанное время меньше нормальной продолжительности рабочего времени, поэтому оплачивается в меньшем размере.

А при сокращенной продолжительности рабочего времени отработанное время приравнивается к нормальной продолжительности рабочего времени. В каких случаях работа сверх установленной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной? Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени по предложению или с ведома нанимателя.

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности ст.

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:. Возникающая при ненормированном рабочем дне переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой, а компенсируется путем предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Как правильно оплатить оператору котельной, отработавшему согласно графику работ сменности 16 ч в праздничный день, при фактически отработанных им часах в январе г?

При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы ст. Так, оператору котельной, отработавшему по графику работ 16 ч в праздничный день при фактически отработанных часах в месяц, следует произвести оплату в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада.

За работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку ст.

Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются локальным нормативным правовым актом или иным документом организации. Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

Какие новые возможности предоставлены нанимателям? Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе.

Предыдущая статья. Следующая статья. Рабочее время и его учет Режимы работы и рабочего времени. Теги: Рабочее время и его учет , Режимы работы и рабочего времени. Нет, время проезда работника от места жительства до места работы не включается в рабочее время. Какие периоды включаются в рабочее время? В соответствии с законодательством о труде в рабочее время подлежат включению следующие периоды: — предоставляемое работнику в течение рабочего дня время, необходимое для приема пищи, на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя часть третья ст.

В то же время в рабочее время не включаются: — время перерыва для отдыха и питания, предоставляемое в течение рабочего дня за исключением времени, необходимого для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя; — время перерывов, предоставляемых в течение рабочего дня при разделении рабочего дня на части; — время проезда от места жительства до места постоянной работы постоянного сбора и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе часть девятая ст.

Каким документом в организации определяется время работы? ПВТР или графиком работ сменности. Графики работ сменности наниматель утверждает по согласованию с профсоюзом при его наличии. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени: 1 по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя; 2 работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня смены ; 3 работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы; 4 работниками-надомниками.

Оплату необходимо произвести в соответствии со ст. Предыдущая статья Роль и участие профсоюзов в регулировании трудовых отношений.

Следующая статья Аттестация: цели и задачи. Панель инструментов. О рабочем времени в году Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от Роль и участие профсоюзов в регулировании трудовых отношений Рабочее время: планирование и учет Аттестация: цели и задачи Размер будущей пенсии Минимальный стаж работы для пенсии Образец приказа о сокращении штата работников Образец уведомления о сокращении штата работников Образец уведомления органов занятости о сокращении штата работников Образец приказа о замене предупреждения об увольнении по п.

Производственный календарь на год Образец уведомления профсоюза об увольнении работников в связи с сокращением штата работников Образец приказа об увольнении работника в связи с сокращением штата работников Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала.

У нас на предприятии такая ситуация. Меня интересует входит ли дорога до рабочего места в рабочее время. Так как офис нашего предприятия находится в одном городе, а объект который мы строим находится совершенно в другом городе. Но расстояние не превышает 50 км. Нам наш юрист говорит, что Путь до места работы не входит в рабочее время. Но получается, что мой трудовой договор заключен по адресу нашего офиса.

Путь до работы могут включить в рабочее время 

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Рабочее время

Содержание 1 Считается ли время в пути развозке рабочим временем 1. Считается ли время в пути развозке рабочим временем. Например, водителям положены такие перерывы через 1—2 часа после начала смены до 20 мин. В отношении любых других категорий работников вопрос о предоставлении им таких перерывов решается в правилах внутреннего распорядка.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Проезд к месту работы и обратно работников строительной организации собственным транспортом не подлежит включению в рабочее время. В соответствии со ст. Кроме того, согласно ч. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Нормы ТК РФ не содержат положений, когда время нахождения в пути при доставке на работу и обратно транспортном организации подлежит включению в рабочее время. Таким образом, проезд к месту работы и обратно работников строительной организации собственным транспортом организации не подлежит включению в рабочее время. Автор: И. Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией.

Входит ли время в пути до работы в рабочее время?

.

.

.

В рабочее время включаются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась. Например.

Считается ли время в пути рабочим временем

.

Банк экспертных заключений

.

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

.

.

Рабочее время: планирование и учет

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. holkconpami

    6. Указ Президента України про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях, затверджений Верховною Радою України, офіційно оприлюднюється разом із законом щодо затвердження такого указу Президента України та набирає чинності одночасно з набранням чинності таким законом.

  2. Варвара

    Очень жаль, что человек не знает наших законов о собаках. Он забывает ещё, что любой житель дома может хоть сколько возмущаться и говорить, о том как ему страшно рядом с такой собакой, но если у дома не предусмотрена площадка для выгула, то пусть идёт лесом. Кстати, намордник только для агрессивных собак любой породы, даже чихуахуа.

  3. Поликсена

    Спасибо за Вашу не лёгкую работу, за помощь людям, Храни Вас Боже.

© 2018-2021 roomchik.ru